入职后的第一课,心理素质培训四部影片观后感
蜡笔小新 2012-07-27 10:25:46
第一部:感恩。
感恩,把思绪回到18岁,我们只懂索取的年龄。那是,我们淘气、叛逆;那是,父亲总是很严厉,但母亲却永远在关心;那是,已经似乎已经离我们很远,但想起来又这么近。想想从我们小的时候父母就为我们操了多少心。父亲拼命挣钱,母亲早起为我们做的热腾腾的饭。想到这些,我们都应该懂得感恩,感恩父母。而这时,发现我们大了,而父母老了。
感恩,我们已经有了工作,我们进入了企业,每个月都能领一份工资,即使自己永远都觉得少。但我们要感恩,感恩企业。企业是没有围墙的大学,是可以领工资的大学,尤其对我们刚毕业刚参加工作的新新同事们来说,我们是一张白纸,企业允许我们从零开始,允许我们在企业学习,而最后成就的是我们以后的卓越。感恩企业,原来,企业付给我们的不止是月末的薪水,还有我们以后的卓越。
后知后觉,我们需要感恩的还有很多。
第二部:团队精神。
一个团队必须有明确的共同愿景
完美的机制规则
一个团队必须有领导核心
团队使命感
团队的价值观
团队精神
团队之间的各个成员之间需要相互信赖
团队之间的成员相互帮助、奉献
团队要有良好的氛围
有良好的运行规则和运行程序
团队精神说出来容易,总结出来写下来也不难,难的是自己对团队和团队精神的日常维护、自己要发自内心和真正理解团队精神。希望自己能在团队中修炼自己的团队精神,融入团队,并为团队贡献自己的力量。
第三部:自动自发
问自己三个问题:
你来企业要什么?
你为什么要遵守规章制度?
你怎样才能获得更多?
你来企业要什么?不是仅仅为了现在的薪水,更重要的是自己以后的发展,只有爱岗敬业,才会努力工作,才会主动学习,才会得到进步和更大的发展。
为什么要遵守规章制度?“每个人都有惰性。”是企业的规章制度在要求我们,帮我们进步。难以想象,没有规章制度,我们会怎样。
怎样才能获得更多?现在是快鱼吃慢鱼的社会,不想成为慢鱼,不想失去,想获得更多,就需要我们不断的学习,勤奋工作,消除自己的惰性。而且,自己最终会发现,原来坚持下去并不难,原来自己的勤奋,会养成一种习惯,勤奋的习惯将会让我们得到更多。